Undersköterskan, som nu är 59 år, drabbades i tidig ålder av epilepsi. Landstinget i Norrbotten tvingade henne för två år sedan att sjukskriva sig. Hon skulle bara få jobba 25 procent istället för sin tjänst på 75 procent. De såg en risk med att ha henne som undersköterska eftersom försäkringskassan gjort bedömningen att hennes epilepsi inte skulle gå att medicinera bort helt.

Nu, två år senare, har landstinget sagt upp henne. De hänvisar till ett utlåtande från försäkringskassan som menar att hon inte ska arbeta med patienter. Trots detta säger försäkringskassan att hon fortfarande är frisk nog för att jobba 50 procent.

Landstinget, som är en av länets största arbetsgivare, påstår sig inte kunna ge henne något annat jobb. En tjänst som restaurangbiträde fanns som alternativ, men landstinget ansåg att det var för svårt att anpassa till sjukdomen.

-Hon passar helt enkelt inte någonstans. Arbetsgivaren säger att hon inte kan jobba, och försäkringskassan säger att hon till viss del kan. Så får det inte vara. Det är fruktansvärt och ingen som tar ansvar, säger Vanja Nyberg, ombudsman på Kommunal i Norrbotten.

Den drabbade undersköterskan vill vara anonym men säger till Svts Nordnytt att hon tycker att det känns väldigt jobbigt och att hon själv tycker att hon kan arbeta kvar.

– Hon är inte ensam. Det finns fler som råkat ut för liknande problem, säger Vanja Nyberg.

Kommunal ska nu förhandla. De anser inte att arbetsgivaren gjort tillräckligt för att omplacera eller anpassa ett arbete till kvinnan.