– Arbetsmiljöproblemen finns i alla yrken, säger en av kursdeltagarna Elisabeth Jönsson, skyddsombud vid kommunens nattpatrull i Ystad.

Deltagarna går en nätbaserad utbildning på Arbetsmiljöhögskolan vid Lunds universitet. Den har funnits sen 2003 men startade på allvar i höstas. Kommunal har varit en av initiativtagarna till utbildningen. Den första grupp som rekryterades var just skyddsombud inom Kommunal som nyligen slutfört sin första fempoängskurs.

Kursdeltagarna samlades utanför Stockholm, i slutet av maj, för en mitterminsträff i samband med att boken var färdig.

— Man växer otroligt mycket vid de här träffarna, säger Beatrice Gustafsson, som är regionalt skyddsombud för Kommunal i Östergötland.

Kursdeltagarna har tidigare träffats i början av kursen och i samband med ett examinationstillfälle. Annars umgås de mest på nätet och ger synpunkter på varandras arbeten och skriver inlägg i diskussionsforumet.

Det är de första uppsatserna som nu finns i bokform. En gemensam nämnare har kommit fram i samband med det arbetet, enligt Alena Gentoft skyddsombud vid Ryhovs Sjukhus i Jönköping.

— Ofta ligger det på högsta nivå hos ledningen, det är där problemen har sin grund, säger hon.

Vore det bättre om era chefer gick den här utbildningen?

— I Jönköping har vi faktiskt haft en utbildning både för chefer och skyddsombud, säger Alena Gentoft
Elisabeth Jönsson från Ystad fyller i.

– När man gått utbildningen får vi mer pondus, då lyssnar kanske cheferna mer på oss, säger hon.