”Täpp igen kryphål i LAS”
Riksdagen vill täppa igen ett av kryphålen i Lagen om anställningsskydd (LAS). Genom att göra omorganisatoriska finter, som att dela upp ett bolag i flera bolag, går det enkelt att göra sig av med anställda som arbetsgivaren inte vill ha kvar.
De som flyttas över till ett nybildat bolag blir en egen turordningskrets och kan sägas upp utan hänsyn till anställningsåren för dem som är i ett annat bolag. Detta även om de som är i anställda i olika bolag är på samma arbetsplats och utför samma arbetsuppgifter.
LAS gäller nämligen bara i det bolag som en löntagare är anställd i. Detta kryphål utnyttjas av arbetsgivare som inte vill följa turordningsreglerna i LAS. Riksdagens arbetsmarknadsutskott begär nu att regeringen ska komma med förslag på hur kryphålet ska täppas igen.
