Fler kommuner beslutar om 15000
Fler kommuner gör nu som Kumla kommun. De väntar inte in avtalsresultatet utan höjer på egen hand lägstalönen till 15000 kronor.
Ockelbo, Karlstad och Östersund hänger på. De vill också skapa heltidsarbeten för de deltidsarbetslösa.
Det började med att Kommunals sektion i Kumla utmanade alla s-styrda kommuner i landet om att på egen hand besluta om höjning av lägstalön till 15000 som ju är ett av Kommunals avtalskrav. Kumla kommun blev först att anta utmaningen.
Ockelbo kommun hakade på med motiveringen att de behöver nyanställa de kommande åren och att lönerna måste vara konkurrenskraftiga.
Kommunen har cirka 350 anställda och vikarier inom Kommunal. De flesta är deltidare och de får nu chansen till heltidsjobb.
I Karlstad har den politiska majoriteten s, v och mp lagt fram ett fempunktsprogram för satsning på lågavlönade kvinnor med heltidsarbete som norm. Ingen ordinarie anställd ska tjäna under 15000 kronor som lägst.
I Östersund har kommunalrådet Jens Nilsson, (s) uttalat sig i Länstidningen för en lägstalön på 15000 och samma budskap ger moderaterna i kommunen.
– Ingen ska behöva tjäna under 15000 kronor, säger de.