Kommunals förbundsstyrelse skriver i ett svar att man delar avdelningens uppfattning ”till fullo”: ”Fria arbetskläder borde vara en rättighet inom all verksamhet”. Styrelsen hänvisar dock till arbetsmiljölagen och säger att den gör det omöjligt att kräva arbetskläder till alla. Detta eftersom all verksamhet inte kräver skyddskläder. Skyddskläder är den term som används i lagen.

Förbundsstyrelsen föreslår att motionen hänskjuts till Kommunals avtalsdelegerade. Där är det troliga att man försöker lösa arbetsklädesfrågan med lokala avtal.

– Det går inte att lösa centralt, det blir alldeles för dyrt, säger Gunnar Fridolfsson, ombudsman på Kommunals arbetsmiljöenhet.

Också Annica Jansson på Kommunals avtalsenhet avfärdar idén om att skriva in fria arbetskläder i det centrala avtalet. Det skulle kosta för mycket i löneutrymme.