Chefen smiter från jobbet Chefen lyssnar på skitprat
Jag jobbar bredvid vår personalchef och ser varje dag hur hon kommer och går som hon vill. Hon ska ha en halvtimmes lunch, men är gladeligen borta i en timme och ofta mer när hon åker och utför privata ärenden. Jag drabbas av detta eftersom jag är den som då måste sköta receptionssysslorna helt ensam. Det blir ofta väldigt stressigt och går framför allt ut över min lunch. Hur ska jag tackla problemet? Säg inte att jag ska prata med henne eller chefen, för jag vet att det är omöjligt!
Irriterad
På min arbetsplats tycker jag och flera personer med mig att vår chef är en "bitch", som är specialist på att kränka och mobba folk. Trots det står hon på god fot med en del kollegor till oss som är riktiga skvallerbyttor, det vill säga, de går in till chefen och pratar skit om alla. Nu är vår fråga vad vi ska göra för att få bort denna chef? Vi har pratat med facket på jobbet, men de kan inte hjälpa oss.
Det enda vi vill är att få en neutral chef, vilket vår chef inte är.
Anna
Det verkar meningsfullt med gemensamt svar till signaturerna ”Irriterad” och ”Anna” eftersom era problem liknar varandra.
Jag tror inte att någon annan kan lösa problemen åt er. Om ni inte kan eller vill prata med era chefer får ni förmodligen fortsätta att ha det som det är, om ni inte väljer att lämna arbetsplatsen.
Cheferna är kanske inte medvetna om hur deras handlande uppfattas, om ingen säger det till dem. Det kan också vara så att de egentliga problemen ligger någon annanstans. Hur kul är det att jobba på ett ställe där man pratar skit bakom ryggen på varandra, till exempel? Att försöka ”få bort denna chef” kan vara en inställning som låser fast en vid en bestämd lösning på det hela.
Personalchefen som ”kommer och går” som hon vill har väl också en chef i sin tur. Hur ställer sig han eller hon till det hela? Och är det verkligen så att ni vet exakt varför personalchefen gör som hon gör?
Vi har alla våra olika bilder av saker och ting och när det uppstår en konflikt gäller det att kommunicera, så att man får ihop de olika bilderna till en. Det är en process som kostar på och är jobbig att komma igenom. Men ger man sig inte in i situationen kan man heller inte påverka den och komma vidare.
Jag sade inledningsvis att ingen annan kan lösa problemen åt er. Däremot kan ni få hjälp från folk som faktiskt jobbar med just sådant här, till exempel någon från Företagshälsan eller facket. Om facket på arbetsplatsen inte kan hjälpa, gå då vidare till avdelningen.
