Det nya drygt ettåriga avtalet ger löneökningar på 480 kronor i månaden i genomsnitt, räknat på heltid, från den 1 augusti.

Avtalet innehåller inga individgarantier. Allt fördelas vid lokala förhandlingar.

För avtalsmånaderna juni och juli får alla anställda ett engångsbelopp på 800 kronor, räknat på heltid.

Lägstlöner införs för första gången i det här avtalet från och med den 1 januari 2005.
Lägstlönen sätts till 13 000 kronor för den som fyllt 19 år.

I de fall arbetsgivaren kräver yrkesförberedande gymnasieutbildning och den anställde har det samt har ett års sammanhängande anställning blir lägstlönen 14 000 kronor.

Konstruktionen är snarlik den som finns i kommun- och landstingsavtalen.

Avtalet är på 13 månader.

Därmed avblåser Kommunal den uppskjutna strejken och övriga konfliktåtgärder.

Vi följer upp med kommentarer senare