Därmed går för första gången de privatanställda i vården ut i konflikt. Och fler varsel kan komma.

– Vi kommer att diskutera det i morgon, säger Annica Jansson, ombudsman på Kommunal avtalsavdelning.

I fredags tackade arbetsgivarna i Vårdföretagarna nej till medlarnas slutbud på ett löneutrymme i genomsnitt på lägst 480 kronor från och med den 1 juni i år. Medlarna föreslog ett avtal på 13 månader.

Sen tidigare hade Kommunal varslat om stridsåtgärder och det är det varslet som nu träder i kraft.

Blockaderna omfattar medlemmar samt oorganiserade. Kommunal räknar nu med att ungefär 15 000 medlemmar berörs av konflikten. Siffran 20 000 medlemmar som tidigare har använts inkluderar också personliga assistenter på avtalet samt de som jobbar inom Attendo Care, vilka har ett separat avtal.

Medlarna Rolf Skillner och Jöran Tjernell har i och med detta klivit av förhandlingarna men finns till parternas förfogande, om de så önskar.

Stridsåtgärderna kan skapa problem för arbetsgivarna med semestervikarier och kan i förlängningen slå mot Kommunals medlemmar som får svårt att få ut sommarsemestrar. Kommunal är medvetna om problemet.

— Det är juni nu och vi kan konstatera att det inte är den bästa tiden. Men samtidigt kan vi inte acceptera att arbetsgivaren vill ha en låg löneutveckling. Då måste vi ta den här striden även om det är sommar. Det är den fackliga lönekampen det handlar om, då kan inte årstiden påverka det, säger Annica Jansson.

Kommunalarbetaren.se har sökt Vårdföretagarnas förbundsdirektör Ari Kirvesniemi för en kommentar men har hittills inte nått honom.