Jag blev förbigången -hur gör jag nu?
Jag har en tidsbegränsad anställning som undersköterska på ett äldreboende sedan i april i år. Redan från början anmälde jag mitt intresse för en tillsvidaretjänst. Jag fick till svar att det inte finns någon sådan tillgänglig. Nu har en fast tjänst gått till en sommarvikarie med samma erfarenhet och utbildning som jag, efter att han jobbat hos oss i en månad. Ingen i personalen har tillfrågats enligt MBL och jag har upprepade gånger fått höra att det inte finns några tjänster att söka. Tror att tjänsten inte ens varit utlyst. Hur bör jag förhålla mig till detta?
Lotta
Du skriver att du har en tidsbegränsad anställning, men vill ha en fast anställning. Du har också meddelat detta till arbetsgivaren. Nu har en annan person fått en fast tjänst. Arbetsgivaren bör annonsera ut de lediga tjänster som finns, så att man får en möjlighet att söka. Jag vet inte om det finns någon överenskommelse om att man inte ska annonsera. Ta kontakt med Kommunal lokalt och fråga dem vilka regler som gäller vid lediga tjänster.
Bara för att du anmält ditt intresse för en tillsvidaretjänst betyder inte det att arbetsgivaren måste ge dig den.
