Fler har utländsk bakgrund
Nästan hälften av de kommunalanställda i Stockholms län har utländsk bakgrund.
-Det ställer nya krav på vad LO-facken ska syssla med i framtiden, säger LO-utredaren Sven Nelander.
Bostadskostnader, utvecklande av medlemsförmåner, anställningstrygghet, löner, bekämpande av arbetslöshet, information om medlemmarnas sociala rättigheter är några av de frågor som LOmedlemmarna i Stockholms län ansåg vara de viktigaste frågorna för facket. Det står att läsa i rapporten Röster om facket och jobbet i Stockholm.
Med undersökningen ville man på LO se vad som skiljer medlemmarna i Stockholm från medlemmar i övriga landet. Och nya fakta kom fram.
– Det stod alldeles klart att andelen medlemmar med utländsk bakgrund hade ökat avsevärt sedan den förra undersökningen för fyra år sedan och är nu långt högre än landet övrigt. Den högsta andelen medlemmar med utländsk bakgrund finns bland kommunalanställda, säger Sven Nelander.
LO anser att kunskapen om hur det ser ut är viktig eftersom det som händer i Stockholm brukar vara en föraning om vad som kommer i landet.
– Vård och omsorg som är närmast människan sköts av människor med utländsk bakgrund, det är fantastiskt. Barn, gamla och sjuka möter människor från andra länder och kulturer. Det är jättespännande möten. Vården skulle paja ihop om inte dessa människor fanns.