Alla arbetstidsförsök är indragna i Örebro. På Adolfsbergshemmet togs 3-3-schemat bort.
— Därefter känner man inte samma lojalitet att man vill ställa upp på samma sätt. 3-3 gav arbetsglädje på ett annat sätt, säger undersköterskan Kristina Olausson.
Med arbetstidsmodellen 3-3 försvann det 1,5 tjänster som de hade fått för att schemat skulle gå runt.
För de boende är den viktigaste skillnaden att personalen nu har återgått till samma låga helgbemanning som tidigare.
— Man blir mer stressad. Nu kan de till exempel inte sova lika länge på helgen, säger arbetsplatsombudet Anna-Maria Källqvist.
De är övertygade om att arbetsgivaren ser för kortsiktigt på saken.
— Om jag skulle spara på något då skulle jag gå tillbaka till 3-3. Kortsiktigt är det dyrare men långsiktigt sparar det pengar eftersom personalen stannar kvar, säger Kristina Olausson.
