— Man ska inte behöva jobba övertid, särskilt inte när man har småbarn. Och det gör vi inte heller längre, säger Eva-Marie Svensson, barnskötare och Kommunals representant på Norreports förskola.

Förskolan har fem avdelningar och en grundbemanning på 14,75. I september förra året utökades den med 1,27 tjänst. Samtidigt införde man ett flexibelt schema där alla har 1-2 timmars rörlig tid i veckan som inte är schemalagd.

Ungefär en gång i veckan har var och en i personalen jour och får vara beredd på att hoppa in för någon annan.

— Systemet fungerar väldigt bra och vi gör justeringar hela tiden. Det är inget vi har kopierat någon annanstans ifrån, utan vi har plockat fram det själva tillsammans med arbetsledningen, säger Eva-Marie Svensson.