— När vi ser att vi inte kommer framåt måste man göra något, säger han. Det här är absolut nödvändigt och ett sätt att försöka undvika konflikt, säger Håkan Pettersson.

Klyftan mellan facket och de kommunala arbetsgivarna är stor och består. Det nuvarande löneavtalet gäller fram till och med sista mars.

— Istället för att sitta och vänta tills dess och att medlarna tar över förhandlingarna så vill vi nå en så snabb uppgörelse som möjligt. För att nå dit tycker vi att det är bra att ta in förhandlingsmedlare nu, säger Håkan Pettersson.

Nu ska de börja söka efter lämpliga medlare. Sedan ska medlarna sättas sig in i frågorna och vad parterna tycker. Det kan ta sin tid och först i mitten på mars kan Håkan Pettersson tänka sig att det kanske kan komma ett första medlarbud.

— Och det blir antagligen inte det sista.

Håkan Pettersson tycker att Kommunals avdelningar och sektioner är duktiga på att bilda opinion för Kommunals ståndpunkter.

— Det märks att det blir genomslag inte bara i den allmänna opinionen utan även bland arbetsgivarna.