Oenigheten mellan parterna Kommunal och arbetsgivarparten SLA, gäller först och främst helgdagslönen.

I bakgrunden finns också lönegranskningen som arbetsgivarna vill ha bort.

Kommunal och arbetsgivarna är däremot ense om att de utgående timlönerna ska höjas med tre kronor i timmen, cirka 600 kronor per månad. Snittlönen för branschen är cirka 105 kronor i timmen.

Däremot är man oense om helgdagslönen. I pengar cirka 5.000 kronor per år.

Det säger arbetsgivarna nej till.

När förhandlingarna startade i vintras gjorde arbetsgivarna en tydlig markering om att de ville ha bort lönegranskningen.

Frågan har under flera år varit kontroversiell. Granskningen kom till för att garantera de anställda rätt lön på de ackordsberäknade arbetena. Facket, tidigare Lantarbetareförbundet, nu Kommunal granskar både ackordslöner och tidlöner på företagen och för detta tas det ut en avgift av medlemmen utöver den vanliga fackavgiften. Rätt till lönegranskning finns inskriven sedan många år i kollektivavtalet. Utsikterna för arbetsgivarna att få bort något redan etablerat bedöms dock vara små.

Kommunal har därför idag beslutat blåsa till strid och varslar nu om stridsåtgärder.

Fackförbundet Byggnads har också ett starkt intresse av att inte Kommunal förlorar striden om lönegranskningen. Inom byggsektorn förekommer granskningen än mer och anses vara en faktor som håller lönerna på en relativt hög nivå.