Kommunals mobilisering av medlemmar och allmänna opinionen gav resultat. Till slut bröts kommunens hårdnackade motstånd mot att släppa till mer pengar till vårdfolket.

Striden gällde om lönerna skulle höjas mer än det minimum som centrala avtalet ger.

Alla i vården får nu 135 kronor ”extra”. En del får mer. Slutlönen för exempelvis undersköterskor, efter 7 år, höjs med sammanlagt 729 kronor. I Burlöv är det lönestegar och inte individuella löner som gäller.

— Utifrån vad vi hade från början tycker jag att avtalet för vården blev relativt bra! säger Eva.

Den heta avtalshösten började med att arbetsgivaren inte släppte till extrapengar till de som jobbar inom skola.

Sektionsstyrelsen samlade till medlemsmöte:

— Vi sa som det var, och frågade dem vad vi ska göra. För styrelsen tänkte inte kämpa ensamma med det här.

— Det tände till rätt bra på mötet. Vi bestämde tillsammans att nu får vi förbanne mig kämpa.

Tanken på den demonstration som de genomförde vid nästa kommunfullmäktigemöte väcktes då.

— Det blev bra tryck i demonstrationen! berättar hon.

Att de fick god täckning i såväl TV, radio och tidningar var ingen slump:

— Veckan innan hade vi ringt ner massmedia. När en tidning fick klart för sig att TV skulle komma skickade de också fotograf…

De skrev brev till politikerna men fick ”dåliga svar”. Kommunstyrelsen sa nej.

— Men nu var vi uppe i varv. Kände att nu kunde vi ju inte bara sätta oss ner och tiga och lida! Så vi påbörjade namninsamlingen.

— Responsen från allmänheten var jättebra, vi var ju också kända genom massmedia. Och så fick vi en del dumma kommentarer från ”fina folket”.

Sektionen samlade till en debattkväll med politiker från olika partier.

Men kommunledningen gav inte med sig.

— Läget var oerhört låst.

Kommunalarna planerade en ny demonstration inför nästa fullmäktigmöte.

— Veckan innan fick vi reda på att mötet tidigarelagts till klockan fem. Det innebar att vi inte kunde få ihop våra medlemmar. Så vi fick avblåsa.

Till nästa förhandling fick man till slut med kommunalrådet Kerstin Fredriksson. Med var nu också Kommunals ombudsman Lena Andersson.

— Det blev mycket bra diskussioner om lönerna inom vården. Där det också är svårt att rekrytera.

Efter fyra och en halv timme kom man fram till en lösning.

— Även vårdbiträden fick extrapengar vilket vi är oerhört glada för!

— Genom den stora uppmärksamhet vi har fått i media har vi börjat att få förståelse från politikerna.

För det fackliga arbetet har hösten varit otroligt positiv.

— Vi har vunnit mycket, inte bara pengar utan också medlemmars intresse för facket.

Nu är alla rejält trötta. Men i januari ska man börja löneförhandla igen. Och det finns att göra. Alla blev inte vinnare i år.

— Det är beklagligt att några bara fick sin individgaranti på 250 kronor. Inte många. Och flera satsades det extra på i fjol.