I våras föreslog en utredning att anställda i privata företag som har anknytning till det offentliga skulle få vidgad yttrandefrihet.

En av orsakerna till att regeringen inte vill lägga någon proposition är de minst sagt delade meningarna hos remissinstanserna.

— Ska man gå vidare på basis av det här krävs en hel del omarbetning, säger Henrik Jermsten.

Utredningsförslaget fick kritik från både arbetsgivarhåll och de fackliga organisationerna. Arbetsgivarna sade blankt nej. Fackförbunden ansåg att förslaget var verkningslöst eftersom undantag görs för uppgifter som anses vara företagshemligheter.

Privatanställda barnskötare och undersköterskor har i dag inte samma lagliga skydd som offentliganställda när de exempelvis riktar kritik mot sin arbetsgivare.

För anställda i offentlig verksamhet gäller grundlagsstadgad yttrande- och meddelarfrihet.