TORSDAG
23 Maj 2013

Rubrik: Senaste nummret KA 9/2013.
Rubrik: Fråga KA

Arbetsrätt

OBS! Tänk på att ändrade lagar och avtal kan ha gjort gamla frågor och svar inaktuella.

Expert Annett Olofsson

Arbetsrätt

Annett Olofsson, jurist på LO-TCO Rättsskydd.
Lagar, avtal och arbetsrätt.

Förlänga vikariat vid graviditet?

2012-01-18 Jag har ett vikariat. Vilka rättigheter har jag om jag blir gravid under vikariatets gång? Kan arbetsgivaren neka mig förlängning om jag är gravid? Ida

SVAR: Ett vikariat är en tidsbegränsad anställning som löper ut vid anställningstidens utgång om man inte kommit överens om annat. Det står i princip arbetsgivaren fritt att välja att inte erbjuda en ny anställning, men från den principen finns undantag. Har arbetsgivarens beslut att inte ge dig en förlängning på vikariatet samband med din graviditet är det fråga om könsdiskriminering och brott mot diskrimineringslagen. Det framgår av domar från EU-domstolen. Ett annat undantag finns i las. Om du varit anställd mer än tolv månader under de senaste tre åren har du upparbetat företrädesrätt till återanställning och om arbetsgivaren anställer någon annan kan det vara fråga om brott mot både las och diskrimineringslagen.

Har du en fråga till våra experter?

Högerrubrik: Dagens fråga

Har du något favoritparti?

Vet du hur du ska rösta i nästa val?

Se resultat

KA på Facebook
Gilla KA på Facebook
Soduko
Kommunal
Rubrik: Annonser
da media
JOBI3_140x120
Svenska Afghanistankommittén