ONSDAG
19 Juni 2013

Rubrik: Senaste nummret KA 10/13.
Rubrik: Fråga KA

Löner och Avtal

OBS! Tänk på att ändrade lagar och avtal kan ha gjort gamla frågor och svar inaktuella.

KA:s experter.

Löner och avtal

Ombudsmän, på enheten för arbetsrätt och kollektivavtal och arbetslivsutvecklingsenheten.
Löner, avtal och arbetsvillkor.

Får OSA-anställd också ta semester?

2011-06-23 Har jag samma semesterrätt vid en OSA-anställning, som om jag är vanligt anställd? Jag började jobba första maj. Lars

SVAR: En OSA-anställning, det vill säga anställning på offentligt skyddat arbete, följer semesterlagens bestämmelser. För att få betald semester måste du ha tjänat in denna och då räknas både intjänandeåret och semesteråret från 1 april till och med 31 mars. Intjänandeår är det år du kvalificerar dig för semester och semesterår är det år du tar ut semestern, vilket är året efter. Även under intjänandeåret har du rätt till 25 dagars semester om inte anställningen påbörjas efter den 31 augusti. Då har den anställde i stället en semesterrätt om fem dagar, men enbart de dagar man tjänat in blir betald semester.

Har du en fråga till våra experter?

Högerrubrik: Dagens fråga

Vill du dela föräldraledigheten lika?

Kvinnor håller hårt i föräldradagarna, säger LO-ordföranden Karl-Petter Thorwaldsson, som vill ta itu med synen på man och kvinna.

Se resultat

KA på Facebook
Gilla KA på Facebook
Soduko
Kommunal
Rubrik: Annonser
Svenska Afghanistankommittén
OCTEAN_140x300
da media